Новые обязанности для нанимателей и работников-иностранцев

Указом Президента РБ от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции» установлены следующие новеллы в регулировании трудовой деятельности иностранцев:

• трудовой договор должен быть заключен в течении 30 дней с даты получения спецразрешения на право занятия трудовой деятельностью (для ранее въехавших иностранцев) или с даты въезда в Беларусь;

• наниматели обязаны:

- до заключения трудового договора проверить знание иностранцем русского или белорусского языка в пределах, необходимых для общения;

перечень профессий и должностей, по которым знание одного из государственных языков является обязательным, а также порядок проведения оценки будет определяться Правительством;

в случае неудовлетворительного результата оценки знаний в приеме на работу должно быть отказано;

- назначить ответственных лиц за осуществление контроля трудовой деятельности и условий пребывания (проживания) трудящихся-иммигрантов;

- не реже одного раза в период действия трудового договора обеспечивать посещение иностранцев для оценки их фактического проживания по месту проживания, соответствия условий проживания санитарным и иным правилам, соблюдения иностранцами правил пользования жилыми помещениями и их содержания;

- обеспечивать контроль сроков действия визы, паспорта, водительского удостоверения и иных документов, необходимых для пребывания иностранцев и осуществления ими трудовой деятельности;

- не вправе осуществлять временный перевод иностранцев к другому нанимателю.

Действия Указа не распространяется на граждан государств - членов Евразийского экономического союза, а также на постоянно проживающих в РБ иностранцев.

Указ вступает в силу с 23.08.2025 г.