Медиация
Новаторство, желание заниматься новыми полезными для общества направлениями - одна из отличительных особенностей деятельности ВМП. Еще до принятия Закона о медиации учредитель компании Лилия Власова увлеклась медиацией. Прошла соответствующее обучение в России и стала первым в стране квалифицированным медиатором, а затем руководителем пилотного проекта по применению медиации для разрешения хозяйственных и иных споров (2011-2012 гг). Участие в проекте позволило Власовой Л.В. приобрести практический опыт проведения коммерческих и иных медиаций. В настоящее время Власова Лилия является одним из самых опытных медиаторов страны, международным тренером. Опыт и знания Лилии Власовой получил международное признание. Она является экспертом Европейского Банка Реконструкции и Развития (ЕБРД) и Международной организации развития права(ИДЛО) в области коммерческой медиации. Лилия Власова рекомендована международным справочником Who's Who Legal Mediation 2016 в области медиации (единственная в Беларуси).
Как проходит медиация?
Медиация – это конфиденциальные переговоры между конфликтующими сторонами с участием нейтрального лица – медиатора. Нейтральность медиатора заключается в том, что он не вправе предлагать или навязывать сторонам свое решение спорных проблем. Медиатор организует процесс переговоров, помогает сторонам наладить коммуникацию, выявить свои интересы, а в случае их согласования, достичь взаимовыгодных договоренностей, разрешающих спор. Договоренности закрепляются в Медиативном соглашении, соблюдение которого гарантируется возможностью обращения в суд за принудительным выполнением.
Что такое коммерческая медиация?
Когда мы говорим о коммерческой медиации, то имеем ввиду применение медиации в разрешении споров:
- Спорах, вытекающих из хозяйственных (в том числе и внешнеэкономических) и трудовых договоров;
- Между собственниками бизнеса;
- Между собственниками бизнеса и администрацией;
- Внутренних конфликтах в компании;
Почему медиация выгодна?
Медиация - оптимальный способ разрешения конфликтов с точки зрения экономии средств и других преимуществ нематериального характера.
Если сравнить ресурсы, которые нужно затратить в суде и медиации, то медиация выглядит более привлекательным способом разрешения споров. Для примера возьмем наиболее распространенный спор по возврату долга на сумму 10 000 рублей.
|
|
Суд |
Медиация |
|
Расходы |
|
|
|
Сроки |
2 – 6 месяцев |
1-2 медиативные сессии (3-6 часов) |
|
Исполнение |
Нет данных о числе добровольных исполнений судебных решений |
|
|
Условия |
Формальные, публичность |
Неформальные (процедурные вопросы по согласованию между сторонами), конфиденциальность |
|
Последствия |
Решение суда |
Медиативное соглашение +возможность его принудительного исполнения |
Более полную информацию об особенностях процедуры медиации можно получить на сайте www.mediacia.by.
Как субъекту хозяйствования начать применять медиацию как способ урегулирования споров?
Наиболее простой способ, ссылаясь на ст.10 ГК РБ, где медиация указана как легальный досудебный способ разрешения споров, включать в хозяйственные договоры медиативную оговорку, согласно которой, перед тем как обратиться в суд, стороны должны провести переговоры в медиации. Примерный текст медиативной оговорки может быть следующий:
Медиативная оговорка о досудебном способе разрешения споров
- Все конфликты, разногласия и споры, вытекающие из настоящего договора, стороны обязуются урегулировать в процедуре медиации в качестве обязательного досудебного порядка разрешения спора, на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
- В случае возникновения спора одна сторона направляет другой стороне письменное предложение разрешить спор в процедуре медиации. Другая сторона в течение 7(семи) дней с даты получения предложения уведомляет о своем согласии (не согласии) участвовать в переговорах в процедуре медиации.
- Выбор медиатора осуществляет сторона, направляющая предложение об урегулировании спора в процедуре медиации (возможны другие варианты), и указывает его кандидатуру в направляемом предложении.
- Выбор места и времени проведения медиации стороны осуществляют совместно с участием медиатора.
- Досудебный порядок урегулирования спора считается соблюденным в случае:
- невозможности вручить предложение о разрешении спора в процедуре медиации (неизвестность места нахождения второй стороны, возврат почтовой корреспонденции по причины не востребованности отправления или иная причина) или неполучения ответа на предложение в 7(семидневный) срок после вручения его второй стороне;
-
не достижение договоренностей по спорным вопросам в процедуре медиации;
-
заключения между сторонами Медиативного соглашения;
-
решения медиатора о прекращении процедуры медиации в случае неявки сторон или их представителей для проведения переговоров без предварительного уведомления медиатора, а также в случае нарушения Правил проведения медиации, согласованных между сторонами в Соглашении о применении медиации.
- Расходы на оплату вознаграждения медиатора стороны несут в равных долях (возможны другие варианты). Размер вознаграждения и сроки его уплаты устанавливаются по соглашению сторон и медиатора и фиксируется в Соглашении о применении медиации.
Медиация в суде
В случае, если спор находится уже в суде, то на подготовительном заседании(только) есть возможность по согласованию сторон ходатайствовать перед судом о применении медиации. В подтверждении своего намерения, стороны обязаны предъявить суду подписанное сторонами Соглашение о применении медиации. В этом случае суд принимает решение об оставлении спора без рассмотрения и возвращает истцу 100 % оплаченной им госпошлины.
Описание разрешенных споров в медиации можно посмотреть в информационно-справочной системе "Консультант+" в разделе "Судебная практика".
Лилия Власова, медиатор (свидетельство медиатора № 2, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь 6.03.2014).
